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西安新定居者的孩子必须回到原籍参加中考的新闻在网上成为话题_买球网站

本文摘要：今年以来，许多城市持续升级的抢劫战争，陆续给予定居、创业、科研、回乡、低收入等人才优惠政策和补助金。这似乎是由于人才定居政策的发布和发货的不同，造成的时间差，但也解释了设施政策的延迟无法及时调整，无法解决问题的人才家属的担心，从而降低了人才定居的优惠政策。

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到目前为止，西安为了更有人才的定居，陆续发售了很多优惠政策，但是和转移孩子的考试政策背离了。今年以来，许多城市持续升级的抢劫战争，陆续给予定居、创业、科研、回乡、低收入等人才优惠政策和补助金。相关专家认为，抢人大战的背后是全国各城市对人力资本红利的争夺战，更重要的是留人比抢人更重要。

(5月7日《北京青年报》)抢人战争已经白热化，各地纷纷抛弃人才定居优惠政策，如工作、房间、科研经费等，比一个更有魅力，释放抢人的诚实。其中西安最多，多次减少人才定居门槛，抢夺人才战争中最引人注目，战绩也最高，今年第一季度人才定居总量达到去年全年水平。

但是，夺人战争的派生问题也很多，各地暴露了社会保障、公共设施等不足，也很担心。不填补的话，即使人才来了，也不能留下来。这次引起舆论争议的西安新定居者的孩子必须回到原籍参加中考政策，与西安转移孩子的考试政策背离。

应对，西安市教育局雁塔区招聘委员会办公室工作人员称，该文件延期至今为止对新定居者的规定，该规定目前只对2018年的中考学生，2019年的规定尚未实施。这似乎是由于人才定居政策的发布和发货的不同，造成的时间差，但也解释了设施政策的延迟无法及时调整，无法解决问题的人才家属的担心，从而降低了人才定居的优惠政策。类似的情况还有很多。

例如，一些地方的人才定居后，发现房价大幅下跌，买不起房子的幼儿园、中小学等教育资源紧张，孩子不能上学的创业环境不好，行政申请复杂，税金过低，关系超过法律等。这样的问题，后遗症是人才，人才不能轻松自由，不能安心移居，反而增加了很多无用的烦恼，大大折断了人才的积极性。

从这些现实案例可以看出，来自世界各地的抢劫抢人战争陷入完全优惠政策的误区，忽视了设施政策、公共设施等完整的关系。如果这些问题不解决问题，不提高，不能为人才获得优质的工作生活环境，人才就不会流入，去更适合发展的地方，即使当地没有户籍，也不能说服人才的起点。由此可见，人力资源定居优惠政策带来的人力资源潮只是短期效应，人力资源关注的不仅仅是一纸户口，更多的是城市教育、医疗、养老、住房、低收入、行政管理等综合竞争优势。

因此，各地不应打破非常简单的抢劫战争，远离视野，转入留人战争阶段，巩固社会保障、公共设施、行政管理等设施基础，确实留下人才，充分发挥人才仅次于创造力，为城市发展做出适当的贡献。资料来源:荆楚网作者:江德斌采访了更多信息请求中公时事政治[正当理由声明]本文来源于网络发表，专门用于自学交流，不包括商业目的。

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